Rekrutacja
WYNIKI REKRUTACJI DO UDZIAŁU W PROJEKCIE “NOWE HORYZONTY” REALIZOWANEGO PRZEZ TECHNIKUM NR 3 W ŁODZI W RAMACH AKCJI 1 “MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA” W SEKTORZE EDUKACJA SZKOLNA, DOFINANSOWANEGO W RAMACH PROGRAMU “ZAGRANICZNA MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA UCZNIÓW I KADRY EDUKACJI SZKOLNEJ”
W dniu 19.10.2023 odbyło się posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej do projektu “NOWE HORYZONTY”
o numerze 2022-2-PL01-KA122-SCH-000092468 w składzie:
Beata Świderska - Dyrektor Szkoły, przewodnicząca Komisji;
Andrzej Świderek - nauczyciel przedmiotów zawodowych, członek Komisji;
Włodzimierz Głodek - nauczyciel wychowania fizycznego, członek Komisji.
Wpłynęło 18 zgłoszeń - ankiet rekrutacyjnych. Wszystkie spełniły kryteria formalne i zostały złożone w terminie. Na podstawie Regulaminu Rekrutacji Komisja Rekrutacyjna wyłoniła listę podstawową (16 uczestników) oraz rezerwową (2 uczestników).
Wszystkim serdecznie gratulujemy i życzymy owocnego udziału w Projekcie!
Lista nauczycieli zakwalifikowanych: (w kolejności alfabetycznej):
1. Żaneta Brykowska
2. Katarzyna Fajst-Święcicka
3. Aleksandra Gawin
4. Krzysztof Gront
5. Katarzyna Jacak
6. Katarzyna Krukowska
7. Magdalena Kurpeta
8. Ewelina Mruk-Gralak
9. Marta Oleńska
10. Renata Pacocha
11. Anna Pęczek
12. Monika Szyjer
13. Beata Świderska
14. Aldona Walczak-Matuszyńska
15. Maciej Wojciechowski
16. Aneta Wrona-Haładaj
Lista rezerwowa (w kolejności alfabetycznej):
1. Kornelia Hejduk
2. Karolina Majkowska
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
„NOWE HORYZONTY” REALIZOWANEGO PRZEZ TECHNIKUM NR 3 W ŁODZI W RAMACH AKCJI 1 „MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA” W SEKTORZE EDUKACJA SZKOLNA, DOFINANSOWANEGO W RAMACH PROJEKTU „ZAGRANICZNA MOBILNOŚĆ EDUKACYJNA UCZNIÓW I KADRY EDUKACJI SZKOLNEJ” REALIZOWANEGO W PROGRAMIE FUNDUSZE EUROPEJSKIE DLA ROZWOJU SPOŁECZNEGO 2021-2027 WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO PLUS
§ 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
- Regulamin określa zasady rekrutacji uczestników do projektu.
- Regulamin oraz dokumenty rekrutacyjne dostępne są u Dyrekcji Technikum nr 3 w Łodzi.
§ 2. INFORMACJE O PROJEKCIE
- Projekt 2022-2-PL01-KA122-SCH-000092468 o tytule „NOWE HORYZONTY” realizowany jest w Technikum nr 3 w Łodzi w okresie od 28. 06. 2023 r. do 27.12.2024 r.
- Projekt realizowany jest przy wsparciu finansowym PROGRAMU FUNDUSZE EUROPEJSKIE DLA ROZWOJU SPOŁECZNEGO 2021-2027 WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO PLUS.
- Projekt zakłada udział 15 nauczycieli oraz dyrektora szkoły w kursach doskonalących na Malcie (metodyczno-językowych), a następnie wdrożenie nowych umiejętności w codzienną praktykę szkolną oraz dzielenie się „dobrymi praktykami”.
- Czas pobytu nauczycieli za granicą wynosi 7 dni. Wyjazdy na Maltę poprzedzone będą przygotowaniem językowo-kulturowym.
- Językiem projektu jest język polski, natomiast językiem komunikacji język polski oraz język angielski.
- Projekt skierowany jest do nauczycieli Technikum nr 3 w Łodzi chętnych do rozwijania swoich kompetencji językowych oraz umiejętności w zakresie TIK, jak również zainteresowanych doskonaleniem warsztatu metodycznego, a także gotowych do podejmowania działań nowatorskich.
- Udział w projekcie jest bezpłatny.
§ 3. CELE PROJEKTU
- Udoskonalenie umiejętności językowych w zakresie języka angielskiego nauczycieli oraz kadry zarządzającej poprzez udział w kursach metodyczno-językowych.
- Zdobycie praktycznej wiedzy na temat nauczania metodą CLIL i wdrożenie jej do codziennej pracy.
- Poszerzenie wiedzy w obszarze posługiwania się nowoczesnymi technologiami w edukacji oraz zastosowanie jej w praktyce szkolnej.
- Zdobycie przez nauczycieli nowych kompetencji dotyczących bezpiecznego poruszania się w cyberprzestrzeni.
- Rozbudowanie warsztatu metodycznego poprzez obserwację innowacyjnych metod nauczania w praktyce oraz zapoznanie się z dobrymi praktykami.
- Wzrost atrakcyjności zajęć lekcyjnych poprzez zastosowanie przez nauczycieli nowych, angielskojęzycznych materiałów edukacyjnych.
- Wzrost poziomu otwartości wobec innych kultur poprzez codzienne przebywanie w środowisku międzynarodowym.
- Poprawa zdolności interpersonalnych oraz umiejętności pracy zespołowej, nawiązanie znajomości z pozostałymi uczestnikami szkolenia, pozyskanie inspiracji do dalszych działań nowatorskich.
- Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu poprzez satysfakcję z udziału w projekcie, wzrost motywacji do dalszej pracy.
- Zdobycie wiedzy na temat programów i inicjatyw europejskich, sposobów ich realizacji oraz upowszechnienie tej wiedzy i efektów projektu w lokalnym środowisku.
- Nawiązanie współpracy międzynarodowej i poznanie nowych możliwości oraz inspiracji do dalszych działań i nowych projektów w ramach różnych akcji.
- Poprawa współpracy wszystkich lub większości nauczycieli poprzez dzielenie się wiedzą po zakończonym projekcie.
- Udoskonalenie umiejętności językowych kadry zarządzającej, które przyczyni się do nawiązania nowych kontaktów międzynarodowych.
- Wzrost prestiżu szkoły i poprawa jej konkurencyjności.
- Modyfikacja szkolnych programów nauczania o metody wykorzystujące narzędzia informatyczne oraz język obcy na szeroką skalę.
- Podniesienie poziomu nauczania w szkole oraz lepsze wyniki uczniów z egzaminów zewnętrznych.
§ 4. ZASADY REKRUTACJI
W celu zapewnienia równego dostępu do informacji o projekcie oraz zachowania zasad sprawiedliwej rekrutacji wobec wszystkich zainteresowanych projektem nauczycieli Technikum nr 3 w Łodzi podjęte zostaną następujące działania:
- Zamieszczenie informacji o prowadzonej rekrutacji oraz regulaminu uczestnictwa w gablocie przy pokoju nauczycielskim oraz w zakładce EFS+ „Nowe Horyzonty” na szkolnej stronie internetowej.
- Zgodnie z przyznanym dofinansowaniem w mobilnościach udział weźmie piętnastu nauczycieli i dyrektor szkoły. Każdy uczestnik weźmie udział w jednej mobilności. Natomiast w przygotowaniach językowo-kulturowych przed wyjazdem uczestników oraz w lekcjach otwartych i prezentacjach innowacyjnych metod nauczania, które uczestnicy mobilności zorganizują po powrocie, mogą wziąć udział wszyscy nauczyciele Technikum nr 3 w Łodzi, którzy zainteresowani będą podniesieniem swoich umiejętności językowych i kompetencji zawodowych.
- Rekrutacja do projektu trwa od 28.06.2023 do 10.10.2023 r.
- Nauczyciele zainteresowani udziałem w projekcie przedłożą do koordynatora projektu wypełnioną ankietę rekrutacyjną (załącznik nr 1 do regulaminu). Ostateczny termin złożenia ankiety upływa z dniem 04.10.2023 r., godz. 12.00. Kandydaci przystąpią do testu językowego przewidzianego na dzień 6.10.2023 r.
- Kryteria brane pod uwagę przy rekrutacji nauczycieli do udziału w projekcie:
- Szczególna sytuacja życiowa nauczyciela (w projekcie mogą wziąć jedynie osoby o tzw. mniejszych szansach, których dotyczy np. niepełnosprawność, przeszkody natury ekonomicznej, przeszkody kulturowe, problemy zdrowotne, przeszkody społeczne związane z dyskryminacją, przeszkody natury geograficznej).
- Znajomość języka angielskiego: ze względu na to, iż wszystkie szkolenia prowadzone będą w języku angielskim, a minimalny poziom znajomości języka angielskiego wymagany przez instytucję szkoleniową to B1, priorytet w procesie rekrutacji będą mieli nauczyciele o najwyższych umiejętnościach językowych.
- Dotychczasowe zaangażowanie w pracę na rzecz szkoły: podejmowanie z własnej inicjatywy dodatkowych działań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych i promocyjnych.
- Motywacja nauczyciela do udziału w projekcie: ze względu na program projektu ważne jest nastawienie nauczyciela oraz jego gotowość do podejmowania działań przewidzianych do zrealizowania.
- Dotychczasowe zaangażowanie w opracowanie projektu oraz w działania z nim związane.
6. Zadeklarowanie uczestniczenia w projekcie zobowiązuje nauczyciela do aktywnego podejmowania działań projektowych przez cały okres jego realizacji.
7. Rekrutacja do projektu przebiegać będzie dwuetapowo:
- ETAP 1: Nauczyciele zainteresowani wyjazdem wypełnią arkusz rekrutacyjny, na podstawie którego możliwe będzie zakwalifikowanie poszczególnych nauczycieli do drugiego etapu. Pierwsze posiedzenie będzie miało miejsce dnia 05.10. 2023 r. W trakcie spotkania członkowie komisji dokonają analizy złożonych ankiet i zakwalifikują do drugiego etapu nauczycieli, którzy najbardziej odpowiadają profilom uczestników projektu.
- ETAP 2: 06.10.2023 r. wśród nauczycieli wyłonionych podczas pierwszego etapu rekrutacji zostanie przeprowadzony test językowy, którego wynik ostatecznie rozstrzygnie czy dany nauczyciel będzie zakwalifikowany do mobilności. 10.10.2023 r. odbędzie się drugie posiedzenie, w wyniku którego zostaną wyłonieni uczestnicy projektu oraz nauczyciele zakwalifikowani na listę rezerwową. Przed podjęciem finalnej decyzji o zakwalifikowaniu nauczyciela do projektu, zespół rekrutacyjny zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z każdym z kandydatów. Ostateczna decyzja o zakwalifikowaniu danego kandydata do mobilności będzie oparta o wszystkie kryteria rekrutacji, z czego największe znaczenie mają (kolejność malejąca):
- Sytuacja życiowa nauczyciela (tzw. mniejsze szanse) – warunek konieczny
- Dotychczasowe zaangażowanie w życie szkoły – maksymalnie 40 pkt.
- Motywacja do podejmowania działań projektowych – maksymalnie 30 pkt.
- Poziom języka angielskiego kandydatów – maksymalnie 20 pkt. (poziom minimum B1 – 20 pkt., poziom A2 – 10 pkt.)
- Dotychczasowe zaangażowanie w opracowanie projektu „Nowe Horyzonty” – maksymalnie 10 pkt.
- Nauczyciele zakwalifikowani do udziału w projekcie podpisują umowę, która określa szczegółowe warunki udziału.
- Do mobilności zakwalifikowanych zostanie szesnastu nauczycieli. Ze względu na ryzyko wystąpienia tzw. „siły wyższej” uniemożliwiającej odbycie mobilności danego uczestnika w zaplanowanym przez niego terminie, konieczne jest stworzenie listy uczestników rezerwowych.
- W szkole powołany jest zespół rekrutacyjny. Zespół liczy co 3 osoby i składa się z dyrekcji szkoły, koordynatora projektu oraz co najmniej z jednego nauczyciela znającego założenia projektu.
- Lista uczestników projektu zakwalifikowanych na poszczególne wyjazdy zostanie podana do publicznej wiadomości do 12.10.2023 r.
§ 5. OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Uczestnik zobowiązuje się do:
- Przestrzegania regulaminu uczestnictwa w Projekcie;
- Regularnego uczestniczenia we wszystkich spotkaniach organizowanych przez koordynatora w celu omówienia postępów realizacji projektu;
- Terminowego wykonywania przydzielonych w projekcie zadań;
- Tworzenia i opracowywania materiałów niezbędnych do realizacji poszczególnych działań przewidzianych w projekcie;
- Promowania projektu wśród społeczności szkolnej i lokalnej oraz na skalę międzynarodową;
- Doskonalenia znajomości języka angielskiego, warsztatu metodycznego oraz umiejętności TIK;
- Godnego wypełniania swoich obowiązków na forum międzynarodowym.
§ 6.ZASADY REZYGNACJI Z UDZIAŁU W PROJEKCIE
- Nauczyciel ma prawo do rezygnacji z udziału w projekcie po złożeniu pisemnego oświadczenia o rezygnacji potwierdzonego własnoręcznym podpisem.
- W przypadku zakwalifikowania się nauczyciela na wyjazd i jego rezygnacji z tego wyjazdu, w wyjeździe uczestniczyć będzie nauczyciel z listy rezerwowej, którego kwalifikacje oraz stopnień znajomości języka angielskiego są zbliżone do kwalifikacji i poziomu językowego uczestnika składającego rezygnację. Jeżeli przed podjęciem decyzji o rezygnacji zostały dokonane płatności na nazwisko pierwotnie wybranego uczestnika, uczestnik rezygnujący z wyjazdu jest zobowiązany ponieść wszelkie koszty finansowe powstałe na skutek zmiany nazwiska na bilecie lotniczym czy odwołania rezerwacji.
§ 7.INFORMACJA O WYNIKACH REKRUTACJI I PROCEDURA ODWOŁAWCZA
- Z posiedzenia zostanie sporządzony protokół zawierający datę posiedzenia, imiona i nazwiska oraz podpisy członków komisji oraz listę nauczycieli zakwalifikowanych do wyjazdu. Lista zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń obok pokoju nauczycielskiego oraz opublikowana na szkolnej stronie internetowej w zakładce EFS+ „Nowe Horyzonty” nie później niż 12.10.2023 r.
- Nauczyciele ubiegający się o udział w projekcie mogą złożyć odwołanie od decyzji komisji rekrutacyjnej. Procedurę odwoławczą prowadzi dyrektor szkoły. Odwołanie od decyzji komisji składa się w terminie 20.10.2023 do godz. 12:00 do Dyrektora Szkoły na piśmie, wskazując w nim niezgodności co do końcowej oceny formularza zgłoszeniowego lub w zakresie procedury rekrutacyjnej. Dyrektor rozpatruje odwołania i wydaje decyzję o ich uwzględnieniu lub odrzuceniu.
§ 8. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
- Koordynator zastrzega sobie prawo zmiany postanowień niniejszego regulaminu w przypadku zaistnienia nieprzewidzianych okoliczności niezależnych od niego.
- W przypadkach spornych, nieuregulowanych postanowieniami niniejszego regulaminu,
a dotyczących udziału w projekcie, decyzję podejmie komisja złożona z przedstawiciela dyrekcji szkoły, koordynatora i co najmniej jednego nauczyciela znającego założenia projektu. - Aktualna treść regulaminu jest dostępna u koordynatora Projektu oraz na stronie internetowej szkoły w zakładce EFS+ „Nowe Horyzonty”.